REVIEW OF CHANGES IN LABOR LEGISLATION AT THE BEGINNING OF 2022
Keywords:
labor legislation, changes in labor legislation.Abstract
This article analyzes the main changes in labor legislation in 2022. This article discusses new developments concerning the rules for granting deferral from military service for employees of IT companies, an updated list of positions available to women, an increase in the minimum wage, as well as the rules for obtaining subsidies for youth employment.
References
Federal'nyj zakon ot 19.06.2000 N 82-FZ (red. ot 06.12.2021) "O minimal'nom razmere oplaty truda" [Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Postanovlenie Pravitel'stva RF ot 28.03.2022 N 490 "Ob utverzhdenii Pravil predostavlenija prava na poluchenie otsrochki ot prizyva na voennuju sluzhbu grazhdanam Rossijskoj Federacii, rabotajushhim v akkreditovannyh organizacijah, osushhestvljajushhih dejatel'nost' v oblasti informacionnyh tehnologij" [Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Prikaz Ministerstva truda i social'noj zashhity Rossijskoj Federacii ot 18 ijulja 2019 g. N 512n "Ob utverzhdenii perechnja proizvodstv, rabot i dolzhnostej s vrednymi i (ili) opasnymi uslovijami truda, na kotoryh ogranichivaetsja primenenie truda zhenshhin" [Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Mintrud: raznica v zarplate muzhchin i zhenshhin za 16 let sokratilas' na 8,5 p. p. [Jelektronnyj resurs]: Rossijskoe informacionnoe agentstvo. – Rezhim dostupa: https://tass.ru/ekonomika/6173899
Prikaz Mintruda Rossii ot 13.05.2021 N 313n "O vnesenii izmenenij v prikaz Ministerstva truda i social'noj zashhity Rossijskoj Federacii ot 18 ijulja 2019 g. N 512n "Ob utverzhdenii perechnja proizvodstv, rabot i dolzhnostej s vrednymi i (ili) opasnymi uslovijami truda, na kotoryh ogranichivaetsja primenenie truda zhenshhin" [Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Prikaz Mintruda Rossii ot 14.09.2021 N 629n "Ob utverzhdenii predel'no dopustimyh norm nagruzok dlja zhenshhin pri pod#eme i peremeshhenii tjazhestej vruchnuju" [Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Federal'nyj zakon ot 02.07.2021 N 311-FZ "O vnesenii izmenenij v Trudovoj kodeks Rossijskoj Federacii" [Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Prikaz Mintruda Rossii ot 14.02.2022 N 58n "Ob utverzhdenii perechnja professij (special'nostej, dolzhnostej) inostrannyh grazhdan - kvalificirovannyh specialistov, trudoustraivajushhihsja po imejushhejsja u nih professii (special'nosti), na kotoryh kvoty na vydachu inostrannym grazhdanam, pribyvajushhim v Rossijskuju Federaciju na osnovanii vizy, razreshenij na rabotu ne rasprostranjajutsja" [Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Postanovlenie Pravitel'stva RF ot 08.09.2021 N 1520 "Ob osobennostjah provedenija v 2022 godu planovyh kontrol'nyh (nadzornyh) meroprijatij, planovyh proverok v otnoshenii sub#ektov malogo predprinimatel'stva i o vnesenii izmenenij v nekotorye akty Pravitel'stva Rossijskoj Federacii "[Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Federal'nyj zakon ot 22.11.2021 N 377-FZ "O vnesenii izmenenij v Trudovoj kodeks Rossijskoj Federacii" [Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Alimardanova N.A., Petrjakova S.V., Radionova S.V., Pil'nikova I.F., Pil'nikov L.N. Problemy vnedrenija jelektronnoj trudovoj knizhki // Obrazovanie i Pravo №2 2020
Musaeva H. M., Mutaeva S. Sh. Ogranichenie trudovyh prav inostrancev v Rossii // Zakon i pravo №7 2021
"Trudovoj kodeks Rossijskoj Federacii" ot 30.12.2001 N 197-FZ (red. ot 22.11.2021) (s izm. i dop., vstup. v silu s 30.11.2021) [Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Postanovlenie Pravitel'stva RF ot 14.03.2022 N 366 "Ob utverzhdenii Pravil vypolnenija rabotodatelem kvoty dlja priema na rabotu invalidov pri oformlenii trudovyh otnoshenij s invalidom na ljuboe rabochee mesto"
Postanovlenie Pravitel'stva RF ot 18.03.2022 N 398 "O vnesenii izmenenij v postanovlenie Pravitel'stva Rossijskoj Federacii ot 13 marta 2021 g. N 362" [Jelektronnyj resurs] // SPS Konsul'tantPljus
Downloads
Published
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.
CC BY-ND
A work licensed in this way allows the following:
1. The freedom to use and perform the work: The licensee must be allowed to make any use, private or public, of the work.
2. The freedom to study the work and apply the information: The licensee must be allowed to examine the work and to use the knowledge gained from the work in any way. The license may not, for example, restrict "reverse engineering."
2. The freedom to redistribute copies: Copies may be sold, swapped or given away for free, in the same form as the original.
