ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ «АО САЯНСКХИМПЛАСТ»
Ключевые слова:
Адаптация, молодые специалисты, персонал, сотрудники, организация, Профессиональная адаптация, социально-психологическая адаптация.Аннотация
В данной статье рассмотрены вопросы, связанные с адаптацией новых работников на предприятии. Адаптация персонала во многом определяет эффективность работы организации. В статье также были рассмотрены виды адаптации, которые используются на исследуемом предприятии химической промышленности. Особое внимание в статье уделено адаптации молодых специалистов на предприятии, так как первые дни в компании важны для сотрудников, еще не имеющих опыта работа в аналогичной должности. Автором было проведено исследование процесса адаптации среди молодых специалистов, а также представлены рекомендации по улучшению адаптационного периода специалистов.
Библиографические ссылки
Kibanov, A.Ja. Upravlenie personalom v Rossii: Monografija / A.Ja. Kibanov, I.B. Durakova, I.A. Jesaulova i dr. - M.: Infra-M, 2018. - 240 c.
Vesnin, V.R. Upravlenie personalom v shemah: Uchebnoe posobie / V.R. Vesnin. - M.: Prospekt, 2015. - 96 c.
Arhipova, N.I. Upravlenie personalom organizacii. Kratkij kurs dlja bakalavrov / N.I. Arhipova, O.L. Sedova. - M.: Prospekt, 2016. - 224 c.
Zajceva, T.V. Upravlenie personalom: Uchebnik / T.V. Zajceva, A.T. Zub. - M.: Forum, 2018. - 352 c.
Maslova, V.M. Upravlenie personalom: Uchebnik i praktikum dlja SPO / V.M. Maslova. - Ljubercy: Jurajt, 2016. - 492 c.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NoDerivatives» («Атрибуция — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.
CC BY-ND
Эта лицензия позволяет свободно распространять произведение, как на коммерческой, так некоммерческой основе, при этом работа должна оставаться неизменной и обязательно должно указываться авторство.
